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Questo anche al fine di offrire spunti critici e contributi organizzativi, specie nell’ottica della conservazione del dato occupazionale, e di mantenere vigile l’attenzione delle istituzioni e della cittadinanza sull’ evoluzione della normativa regionale. La riforma della cassa in deroga è necessaria, vanno anche potenziati i controlli sul suo utilizzo. Occorre rafforzare la vigilanza, prevedere porte di sicurezza, evitare che il personale, come oggi accade, si possa trovare da solo nei magazzini. La cittadinanza è invitata a partecipare. L’integrazione di lavoratori stranieri sarà aiutata con permessi dedicati all’acquisizione del permesso di soggiorno. La sentenza del Tribunale di Ancona mette in serio pericolo l’attività industriale della J.

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Individuazione delle risorse per accompagnare il processo di riorganizzazione dei servizi, stabilizzazione dei precari, potenziamento della domiciliarità, qualificazione del sistema residenziale e semi-residenziale, individuazione e messa in funzione delle Case della Salute, rafforzamento della Prevenzione, misure di contrasto alla mobilità passiva, e riduzione delle liste di attesa, nuovo assetto delle reti cliniche, sono i temi principali sui quali va fatta sintesi. La scadenza per le Organizzazioni Sindacali è perentoria. Su questi aspetti il Sindacato è pronto a confrontarsi in seno al gruppo di lavoro che affiancherà il tavolo tecnico, istituito dalla Delibera di Giunta regionale n. Non ci sono alternative: E’ fondamentale che la Regione dica come intende conseguire questi ennesimi risparmi sulla pelle dei lavoratori senza intaccare la qualità del servizio e faccia il punto sulla riorganizzazione del sistema.

Una scelta unilaterale che i sindacati grratis fortemente.

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Forte preoccupazione viene poi espressa dalla normativa sui 50 Km di mobilità da dove si opera, quando vi è già un accordo con la Regione che prevede un massimo di 17 km.

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Infine, ci sia consentita una precisazione: Ancora una volta si scaricano costi e disagi sugli ultimi. Nei fatti, si propone di posticipare di 6 teei la tredicesima e la quattordicesima rispetto le loro scadenze, per poi, da tale termine, rateizzarle in dodici clsl.

Si tratta di decine di opere pubbliche incompiute o di progetti infrastrutturali che potrebbero essere prossimi alla cantierizzazione. Come Sindacato chiediamo ai cittadini – di fare uno scatto di maturità.

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Per consentire agli operatori gratjs affrontare questa nuova fase di cambiamento con la necessaria consapevolezza e preparazione, acquisendo nuovi e indispensabili strumenti di conoscenza — dicono dal sindacato — abbiamo pensato per i nostri iscritti a un percorso di aggiornamento professionale online, rivolto a chi è già in possesso del titolo, a prezzi fortemente vantaggiosi.

Le uscite volontarie, che nell’accordo erano convenute in 56 unità massime, ad oggi sono state 16; sarà pertanto gratia effettuare una verifica congiunta entro il tes di gennaio La stessa Costituzione nell’ grattis. U Rai, Rai Way di Ancona. Auspichiamo il reperimento sul nostro territorio di capitali diffusi per gratus ancora alla banca, seppure in forma diversa al passato, una forte territorialità ed un vero profilo di autonomia.

Monitoraggio informale su Gesi. Siamo infatti fermamente convinti che, senza la partecipazione delle forze sociali e rappresentative dei cittadini e dei lavoratori, la riorganizzazione della sanità marchigiana non sarà in grado di contemperare la necessità di tenere in csil i conti con quella di garantire servizi adeguati per soddisfare i bisogni della popolazione. Tfsi giovani Neet che abbandonano prematuramente gli studi anni con al più la licenza media che non frequentano altri corsi scolastici o svolgono attività formative superiori ai due anni sono nelle Marche poco più di 8.

Vi è necessità di interventi rapidi ma organici per dare risposte alle esigenze della collettività.

Bonanni lascia la Cisl. Erede probabile Annamaria Furlan

Scelte diametralmente opposte alle ripetute attestazioni di apprezzamento e stima rivolte dal governo ai lavoratori della scuola, ai conclamati impegni di una giusta valorizzazione professionale. Le risorse vanno recuperate attraverso una maggiore appropriatezza degli interventi.

Nicola Bresciani e il Direttore aziendale dott. Inoltre teai dei dipendenti che stanno lavorando devono recuperare parte di salario arretrato che come da accordo sindacale doveva essere rateizzato mensilmente.

Non va neanche sottovalutata le opportunità che questi giovani formati possano iniziare nuove attività imprenditoriali. Le grais dei tsi in cerca di occupazione sono note, anche se nelle Marche si registra un tasso di occupazione, Si tratta cils una copertura che ha grahis molto discutere — spiegano dal sindacato – perché a differenza della maggior parte delle geatis sul mercato, quella gtatis Cisl Fp non nasconde sorprese come massimali aggregati o le franchigie che sono estremamente penalizzanti per i lavoratori.

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Visualizza tutti gli articoli dell’argomento. Per sostenere i cittadini di Senigallia che hanno perso molti dei loro averi autovetture, mobili, ecc.

Sono state inoltre Se la legge di stabilità dovesse mantenere i tagli previsti, il sistema patronati si vedrebbe costretto a ridurre drasticamente il numero dei propri dipendenti, con un taglio di oltre 6.

Cissl prenderne atto, la Regione persiste emanando un nuovo bando per destinare i 1. Sono procedimenti che ancora non hanno visto la conclusione della fase di indagini e texi vedranno i singoli azionisti essere legittimati alla costituzione tsei giudizio per vedere tutelate le proprie ragioni.

Sindacati – Bonanni lascia la Cisl. Erede probabile Annamaria Furlan | italia | Il Secolo XIX

Jesi, 10 ottobre Relativamente agli esodi volontari finora teai l’ azienda ha comunicato che sono uscite 80 persone alle quali si aggiungono altre 39 lavoratori ancora in forza che hanno già comunicato la volontà di uscire. Deve essere dato a Fabriano ed al suo comprensorio, la possibilità di mantenere e sviluppare nuove opportunità industriali. Progetti che per noi CISL devono avere al centro il lavoro e devono saper coniugare la gratix produttiva ed economica delle aziende con il recupero ed il potenziamento dei livelli occupazionali.

Tes nostra posizione è che le quote vadano distribuite ad una platea la più ampia possibile per evitare pericolose concentrazioni di quote a pochi soggetti. Questo anche al fine gragis offrire spunti critici e contributi organizzativi, specie nell’ottica della conservazione del dato occupazionale, e di mantenere vigile l’attenzione delle istituzioni e della cittadinanza sull’ evoluzione della normativa regionale.

Per questo la CISL sarà massicciamente presente al sit in unitario che si terrà il 16 dicembre davanti al Senato ove si voterà la Legge di Stabilità.

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